Wir können mehr als #Gesundheit, wir können auch das #Drumherum.
Gesundes Arbeiten nachhaltig gestalten – individuell. ganzheitlich. wirkungsvoll.
Gesundes Arbeiten in Unternehmen bedeutet, Arbeitsfähigkeit langfristig zu sichern und Mitarbeitergesundheit nachhaltig zu stärken. Wir unterstützen Sie sachsenweit, u. a. in den Regionen Erzgebirge, Chemnitz, Zwickau, Plauen, Dresden und Leipzig dabei, betriebliche Herausforderungen zu analysieren, passgenaue Lösungen zu entwickeln und wirksame Gesundheitsstrukturen zu etablieren. Wir sind überzeugt, dass echte Veränderung nur dann gelingt, wenn sie sich nahtlos in den (Berufs-)Alltag einfügt.
Unser Ansatz verbindet Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) zu einem praxisnahen Gesamtkonzept im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ziel ist es, Gesundheit zu stärken und längeren Ausfallzeiten vorzubeugen.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Arbeit so gestaltet werden kann, dass sie Gesundheit erhält und gleichzeitig den betrieblichen Anforderungen entspricht. Dabei berücksichtigen wir sowohl individuelle Bedürfnisse als auch strukturelle Rahmenbedingungen in Ihrem Unternehmen.
Ein zentraler Baustein ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Es ermöglicht eine nachhaltige Rückkehr von Mitarbeitenden nach längerer Erkrankung und geht deutlich über die reine stufenweise Wiedereingliederung hinaus. Neben der Rückkehrplanung werden Ursachen von Belastungen analysiert und individuelle Lösungen entwickelt.
Ergänzend dazu setzt die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) präventiv an und stärkt die Gesundheit der Mitarbeitenden langfristig. Sie unterstützt Unternehmen dabei, gesunde Arbeitsbedingungen aktiv zu gestalten und Ressourcen aufzubauen.
Zusätzlich bieten wir: Planung und Durchführung von Gesundheitstagen und anderen Veranstaltungen zur Förderung von Motivation und Mitarbeiterbindung.
Durch die Verbindung von BEM und BGF entsteht ein wirkungsvoller Ansatz, der sowohl auf akute Situationen reagiert als auch präventiv wirkt. Unternehmen profitieren von geringeren Fehlzeiten, einer höheren Mitarbeitermotivation und einer stärkeren Bindung ihrer Fachkräfte.
Unser Ziel ist es, gesunde Arbeit so zu gestalten, dass sie im Alltag funktioniert und langfristig Wirkung zeigt.
Ein Unternehmen lebt durch die Menschen, die es formen. Ihre Gesundheit ist mehr als eine Zahl in einer Statistik, sie ist die Energie, die Kreativität, die Leidenschaft hinter jedem Projekt.
Wo Raum für Wohlbefinden entsteht, wachsen nicht nur Produktivität und Erfolg, sondern auch Vertrauen und Miteinander.
Ein gesundes Unternehmen beginnt dort, wo der Mensch gesehen wird, in seinem Rhythmus, seinen Bedürfnissen, seiner Kraft.
Denn wer sich wohlfühlt, kann sein Potenzial entfalten. Und wo Gesundheit gefördert wird, entsteht eine Zukunft, die von Wertschätzung getragen ist.
Externes Fallmanagement – Ihre Mitarbeitenden gesund zurück im Job. Mit System, Empathie und Rechtssicherheit.
Ein professionell gestalteter Wiedereinstieg nach längerer Erkrankung ist entscheidend für die langfristige Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) unterstützt Unternehmen dabei, individuelle Lösungen zu entwickeln, die Gesundheit zu stabilisieren, Rückfälle zu vermeiden und Beschäftigung dauerhaft zu sichern.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Arbeit so gestaltet werden kann, dass sie sowohl die Genesung fördert als auch den betrieblichen Anforderungen gerecht wird. Ein wirksames BEM setzt frühzeitig an und betrachtet nicht nur die Erkrankung selbst, sondern auch die konkreten Arbeitsbedingungen sowie individuelle Belastungs- und Unterstützungsfaktoren.
Seit 2004 sind Arbeitgeber gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX verpflichtet, Beschäftigten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten, wenn diese innerhalb von zwölf Monaten länger als sechs Wochen arbeitsunfähig waren – unabhängig davon, ob die Fehlzeiten zusammenhängend oder wiederholt aufgetreten sind.
Das BEM ist somit keine freiwillige Zusatzleistung, sondern eine gesetzliche Verpflichtung des Arbeitgebers. Gleichzeitig ist die Teilnahme für die Beschäftigten freiwillig und versteht sich ausdrücklich als Unterstützungsangebot.
Die stufenweise Wiedereingliederung nach dem sogenannten Hamburger Modell ist vielen bekannt, bildet jedoch lediglich einen möglichen Baustein innerhalb des BEM.
Während sich die Wiedereingliederung auf die schrittweise Erhöhung der Arbeitsbelastung konzentriert, betrachtet das Betriebliche Eingliederungsmanagement den gesamten Menschen und sein Arbeitsumfeld. Gemeinsam werden beispielsweise folgende Fragen betrachtet:
Das BEM ist damit ein strukturierter, lösungsorientierter und ergebnisoffener Prozess, der individuelle und nachhaltige Maßnahmen entwickeln kann.
Als externer BEM-Dienstleister übernehmen wir auf Wunsch Ihr vollständiges Betriebliches Eingliederungsmanagement – von der Einführung bis zur Durchführung sämtlicher BEM-Verfahren.
Bereits im Rahmen eines Strategie- und Planungsgesprächs entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine auf Ihr Unternehmen abgestimmte BEM-Struktur. Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der Erstellung einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung und stellen sämtliche rechtssicheren Unterlagen für den gesamten BEM-Prozess bereit.
Besteht bereits ein internes BEM, übernehmen wir dieses nach einer strukturierten Übergabe vollständig und führen das Fallmanagement zuverlässig in Ihrem Auftrag weiter. Dadurch entlasten wir Ihre Personalabteilung und schaffen gleichzeitig eine kontinuierliche und professionelle Betreuung Ihrer Beschäftigten.
Vor Beginn informieren wir Führungskräfte, Interessenvertretungen und Mitarbeitende über Ziele, Ablauf und Datenschutz des BEM und beantworten offene Fragen.
Mit jahrelanger Erfahrung übernehmen wir anschließend die komplette Durchführung der Informations- und BEM-Gespräche, entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten geeignete Maßnahmen und dokumentieren den gesamten Prozess datenschutzkonform und rechtssicher.
Optional besteht die Möglichkeit, einen quartalsweisen oder jährlichen anonymisierten Gesamtbericht mit Kennzahlen und Auswertungen als Grundlage für Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement zu erhalten.
Auf den ersten Blick erscheint ein internes BEM häufig kostengünstiger. In der Praxis entstehen jedoch oftmals erhebliche personelle und organisatorische Aufwände.
Interne BEM-Beauftragte müssen zunächst qualifiziert werden, benötigen regelmäßige Fortbildungen und müssen die sich ständig weiterentwickelnde Rechtsprechung im Blick behalten. Hinzu kommen Vertretungsregelungen bei Urlaub oder Krankheit. Verlässt die verantwortliche Person das Unternehmen, geht häufig auch wertvolles Fachwissen verloren und der BEM-Prozess gerät ins Stocken.
Ein externer Dienstleister bietet hier entscheidende Vorteile.
Viele Beschäftigte sprechen mit einer neutralen, unabhängigen Person offener über gesundheitliche Einschränkungen und persönliche Belastungen. Dadurch steigt häufig die Akzeptanz des BEM und die Bereitschaft zur Teilnahme.
Unsere BEM-Fallmanagerinnen und BEM-Fallmanager beschäftigen sich täglich ausschließlich mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Sie verfügen über umfangreiche Praxiserfahrung und bilden sich kontinuierlich zu aktuellen gesetzlichen Entwicklungen und Gerichtsentscheidungen fort.
Wir führen Ihr BEM nach den aktuellen gesetzlichen Anforderungen durch und sorgen für eine vollständige, datenschutzkonforme Dokumentation.
Von der Einladung über die Terminorganisation bis zur Gesprächsführung und Dokumentation übernehmen wir den gesamten Prozess. Ihre Führungskräfte und Personalverantwortlichen gewinnen dadurch wertvolle Zeit für ihre eigentlichen Aufgaben.
Unsere Leistungen sind transparent kalkulierbar. In der Regel erfolgt die Abrechnung fallbezogen. Reduzieren sich langfristig die krankheitsbedingten Fehlzeiten, sinkt gleichzeitig auch der Betreuungsaufwand.
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit allen Beteiligten praktikable und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden stärken und ihre Arbeitsfähigkeit langfristig erhalten.
Mit einem professionell organisierten externen BEM erfüllen Sie nicht nur Ihre gesetzliche Verpflichtung, sondern investieren zugleich in Ihre wichtigste Ressource – Ihre Mitarbeitenden.
Vertrauensvoll. Neutral. Rechtssicher. Praxisnah.
In jedem Menschen liegt die Fähigkeit, nach schwierigen Zeiten neue Wege zu finden und Schritt für Schritt wieder Kraft zu gewinnen.
Gesundheit und Arbeit müssen kein Widerspruch sein. Oft entstehen gerade dann neue Möglichkeiten, wenn wir achtsam hinschauen, Belastungen ernst nehmen und gemeinsam nach passenden Lösungen suchen.
Manchmal braucht es kleine Veränderungen. Manchmal neue Perspektiven. Und manchmal einfach Menschen, die zuhören und unterstützen.
Vertraue darauf, dass Entwicklung möglich ist. Jeder Schritt, jede Erkenntnis und jede hilfreiche Maßnahme kann dazu beitragen, Arbeitsfähigkeit zu erhalten und neue Zuversicht zu gewinnen.
Ein Unternehmen ist nur so stark wie die Menschen, die es tragen. In einer Arbeitswelt, die von Tempo, Termindruck und stetigem Wandel geprägt ist, wird betriebliche Gesundheitsförderung zu einem Schlüssel für langfristigen Erfolg. Denn gesunde, ausgeglichene Mitarbeiter sind nicht nur leistungsfähiger, sondern auch kreativer, motivierter und zufriedener.
Gesunde Arbeit entsteht dort, wo Belastungen reduziert, Ressourcen gestärkt und ein bewusster Umgang mit Gesundheit gefördert wird. Unternehmen profitieren von geringeren Fehlzeiten, stabileren Teams und einer höheren Arbeitgeberattraktivität.
BGM-Maßnahmen können helfen, Krankheitsausfälle zu reduzieren, die Motivation zu steigern, die Bindung an Ihr Unternehmen zu erhöhen und die langfristige Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden zu sichern.
Bis zu 600 Euro pro Mitarbeitendem und Jahr können gemäß § 20 und § 20b SGB V steuer- und sozialabgabenfrei in Gesundheitsmaßnahmen investiert werden.
Wir entwickeln passgenaue Lösungen, die sich in den Arbeitsalltag integrieren lassen und nachhaltig wirken. Ziel ist eine gesunde, leistungsfähige und stabile Organisation.
Wir können mehr als #Gesundheit – wir können auch das #Drumherum.
Ob Gesundheitstag, Teamevent oder Firmenveranstaltung – wir übernehmen für Sie die komplette Veranstaltungsplanung: von der ersten Idee bis zur Betreuung und Leitung vor Ort.
Unser Versprechen: passgenaue Konzepte für jedes Firmenbudget, individuell abgestimmt auf Ihre Zielgruppe und Unternehmensziele.
Auf Wunsch müssen Sie keine internen Kapazitäten binden, wir kümmern uns um alles. Sie möchten einen Gesundheitstag veranstalten? Wie wäre es mit einem anschließenden Sommerfest als krönendem Abschluss?
Wir gestalten nicht nur das Programm, sondern auch das perfekte Drumherum: Location, Catering, Technik, Moderation, Livemusik oder DJ – alles organisiert aus einer Hand.
Gemeinsam mit unseren regionalen Partnern aus einem starken Netzwerk setzen wir Ihre Wünsche und Ideen um oder liefern Ihnen kreative Impulse, wenn Sie noch auf der Suche nach dem passenden Konzept sind.
Ihre Veranstaltung, unser Rundum-sorglos-Paket.
In jedem von uns schlummert ein unentdecktes Potenzial, eine innere Stimme, die nach Entfaltung ruft.
Persönliche Entwicklung ist kein Ziel, das wir erreichen – sie ist ein Weg, den wir mutig beschreiten.
Manchmal bedeutet Wachstum, loszulassen. Manchmal bedeutet es, neue Schritte zu wagen. Doch immer bedeutet es, sich selbst tiefer zu begegnen.
Vertraue dem Prozess. Jede Erkenntnis, jede Veränderung, jeder Moment der Klarheit ist ein Teil deiner Entfaltung.
Du bist bereits auf dem Weg.
Yoga fördert ganzheitlich die Gesundheit und unterstützt Körper und Geist dabei, in Balance zu kommen. Regelmäßige Praxis kann Stress reduzieren, Entspannung fördern und gleichzeitig Kraft sowie Flexibilität verbessern.
Durch bewusste Atmung wird die Sauerstoffversorgung des Körpers unterstützt, was sich positiv auf Energie, Konzentration und Leistungsfähigkeit auswirkt. Gleichzeitig wird die Körperwahrnehmung geschult, Verspannungen können gelöst und Beschwerden, insbesondere im Rücken- und Gelenkbereich, reduziert werden.
Neben den körperlichen Effekten stärkt Yoga auch die mentale Gesundheit. Es fördert innere Ruhe, emotionale Stabilität und hilft, den Fokus im Alltag zu verbessern. So entsteht ein nachhaltiger Ausgleich zu beruflichen und privaten Belastungen.
In der Hektik des Alltags verlieren wir uns oft zwischen Erwartungen, To-do-Listen und äußeren Anforderungen.
Doch tief in dir gibt es einen Ort der Ruhe, einen Raum, in dem du einfach sein darfst.
Sich selbst zu begegnen bedeutet nicht, anders zu werden, sondern wahrzunehmen, wer du bereits bist. In der Stille liegt die Antwort. In der Achtsamkeit wächst die Klarheit. Und mit jedem bewussten Atemzug kehrst du zurück zu dir selbst.
Erlaube dir, still zu werden. Lausche.
Und spüre, wohin dein Weg dich ruft.
„Ab einem gewissen Alter machen die Gelenke nicht mehr so mit und man muss was für sich tun. Ich habe Yoga für Unbewegliche für mich entdeckt. Schonende Übungen, Dehnen und Gleichgewicht sind genau das Richtige für mich. Denise bringt das alles super rüber und am Ende der Stunde fühle ich mich einfach nur wohl.“
Adelheid Schlegel, Kursteilnehmerin
„Als ich bei Denise mit Yoga angefangen habe, hatte ich von Yoga keine Ahnung. Ich wollte es aber gern mal kennenlernen. Ich war nun schon mehrfach in den Kursen von Denise, einfach weil es mir und meinem Körper gut tut. Ich kann in der Praxis ganz zu mir selbst finden. Die Kurse finden in einer ganz tollen Atmosphäre statt. Denise bringt durch ihre ruhige und geduldige Art ganz viel Entspannung mit. Eine klare Empfehlung!“
Anne Rother, Kursteilnehmerin
„Ich freue mich jede Woche auf meine Kursstunde bei Denise. Diese eine Stunde ist Zeit, mal nur für mich. Es tut wahnsinnig gut, ich fühle mich von ihr verstanden und in dieser einen Stunde kann ich alle meine Sorgen vergessen, mich entspannen und fühle mich einfach nur wohl. Das Highlight der ganzen Woche.“
Anette, Kursteilnehmerin
„Im vergangenen Jahr habe ich bei Denise mit Yoga angefangen. Anfangs fiel mir alles sehr schwer, aber mit der Zeit bin ich richtig reingewachsen. Durch ihre ruhige Art habe ich viel dazugelernt und möchte keine Stunde mehr missen. Leider klappt es durch meine Schichten nicht jede Woche, aber wenn ich kann, bin ich immer da. Ich bin viel beweglicher geworden und es macht mir sehr viel Spaß. Am Ende der Stunde bin ich völlig entspannt.“
Manuela Teichert, Kursteilnehmerin
„Der Gesundheitstag war bestens organisiert und bot eine gelungene Mischung aus Mitmachangeboten. Vielen Dank für diese gelungene Veranstaltung für unser gesamtes Unternehmen.“
Anna Hörmann, Geschäftsführerin Hörmann Warnsysteme GmbH
Manchmal ruft das Leben uns dazu auf, langsamer zu werden, leiser zu hören, tiefer zu fühlen.
In der Ruhe offenbart sich das, was im Lärm des Alltags verborgen bleibt: ein Moment der Klarheit, ein Atemzug voller Frieden, ein Ankommen bei sich selbst.
Entspannung ist mehr als eine Pause. Sie ist eine Rückkehr zu dem, was in Dir längst da ist: Gelassenheit, Vertrauen, Weite.
Lass Dich von der Stille umarmen. Atme.
Denise Fuchs
kontakt[at]impulse-bgm.de
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Wir können mehr als #Gesundheit – wir können auch das #Drumherum.
